在工作中，眼高手低是*忌諱的事情，空想空談不切實(shí)際的想法都是浪費(fèi)時(shí)間。艾特環(huán)保人深知，踏實(shí)肯干是自己作為員工應(yīng)該做的事情，工作中勤奮務(wù)實(shí)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)奮力拼搏，不遺余力，彼此之間相互協(xié)助，與同事共進(jìn)退，與公司榮辱與共，這樣一群戰(zhàn)斗力爆表的團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司的發(fā)展起著決定性的推動(dòng)作用。

黎明液壓油濾芯廠家，艾特環(huán)保的產(chǎn)品嚴(yán)格遵守國標(biāo)的規(guī)范而制作，同時(shí)為了便于客戶的使用，也可以根據(jù)客戶的需求靈活定制，**化的滿足客戶的使用無論客戶購買的量大還是小批量購買，艾特環(huán)保的銷售人員都會(huì)耐心接待，若批量采購的話，艾特環(huán)保也是可以快速實(shí)現(xiàn)客戶要求的數(shù)量按期交付出廠的，黎明液壓油濾芯廠家。

對(duì)于經(jīng)營游泳館的客戶來說，如何保證泳池的水在循環(huán)流動(dòng)的過程中保持水質(zhì)的穩(wěn)定和干凈，是一大考驗(yàn)。艾特環(huán)保通過對(duì)游泳館現(xiàn)場(chǎng)的水處理系統(tǒng)的布局進(jìn)行調(diào)研，本著資源**化利用的原則，為客戶提供了石英砂過濾器的解決方案，保證水質(zhì)的清潔，使水流往復(fù)循環(huán)使用，降低游泳者健康受損的風(fēng)險(xiǎn)。

我們都知道，醫(yī)院的污水排放問題一直是困擾醫(yī)療行業(yè)的難題。通過對(duì)河北省某醫(yī)院的污水排放系統(tǒng)的了解和污水成分分析，艾特環(huán)保的工作人員為其推薦了多介質(zhì)過濾器，并詳細(xì)向院方**介紹了設(shè)備的構(gòu)成和工作原理，客戶比較認(rèn)可，當(dāng)即就合作事宜和采購安裝細(xì)節(jié)進(jìn)行了確認(rèn)。

石英砂過濾器，是我們常見的淺層砂過濾器的另一種不同叫法，熟悉污水處理設(shè)備的客戶基本都知道。以石英砂或者淺層砂為過濾介質(zhì)，將比較渾濁的污水在流過石英砂的過程中，攔截水中的雜物，異物，從而實(shí)現(xiàn)水質(zhì)的清澈和純度，在這里石英砂就起到了濾芯的作用，不同物質(zhì)采用不同的過濾方案。

黎明液壓油濾芯廠家，不管是大型的過濾設(shè)備，還是作為配件的濾芯等濾材，如果沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)是無法統(tǒng)一市場(chǎng)，統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范化的管理的。以空氣過濾器為例，早在2018年初，就已通過新國標(biāo)的實(shí)行，從不同維度對(duì)空氣凈化器的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，比如空氣凈化器的凈化性能、濾網(wǎng)的使用壽命、噪音等方面，約束并規(guī)范企業(yè)的產(chǎn)品。

將環(huán)境的凈化作為公司終身奮斗的目標(biāo)，艾特環(huán)保在環(huán)保這條路上不斷精進(jìn)，用心服務(wù)好社會(huì)，服務(wù)好客戶為己任。一個(gè)有明確目標(biāo)和發(fā)展方向的公司，一個(gè)有遠(yuǎn)大理想和崇高理念的公司，一定是可以站穩(wěn)市場(chǎng)，并取得長(zhǎng)足的發(fā)展的，社會(huì)的認(rèn)可，客戶的信任，政府的大力扶持，是艾特環(huán)保持續(xù)發(fā)展**的動(dòng)力。

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展日趨完善，艾特環(huán)保也不甘落后。公司創(chuàng)始人高瞻遠(yuǎn)矚，通過互聯(lián)網(wǎng)思維的創(chuàng)新，與實(shí)體企業(yè)進(jìn)行完美的融合，打造數(shù)字化制造型車間，使企業(yè)的管理系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)都進(jìn)行了數(shù)字化的變革，對(duì)公司產(chǎn)品的效益有了明顯的提升，爭(zhēng)分奪秒為客戶節(jié)約時(shí)間成本，客戶購買產(chǎn)品性價(jià)比更高了。

在與客戶的對(duì)接過程中，公司的每一個(gè)人員都深刻踐行著這樣一個(gè)服務(wù)準(zhǔn)則，凡事有人監(jiān)督凡事有人負(fù)責(zé)的理念，不管客戶是來自哪里，是誰的客戶，只要客戶問到并找到你了，那么該工作人員一定會(huì)盡全力為客戶提供服務(wù)，不會(huì)讓客戶感受到冷落和怠慢，每一個(gè)人都代表了公司的名片。