通過融合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),公司搭建了新型客戶服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)模式向現(xiàn)代服務(wù)模式的順利轉(zhuǎn)型。公司致力于通過服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,新型客戶服務(wù)體系通過融合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)科學(xué)化、智能化和信息化為一體??蛻魺o論在哪里,通過在線視頻方式,公司技術(shù)人員可以隨時(shí)看到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,快速、準(zhǔn)確的幫助客戶解決問題,確??蛻粼O(shè)備持續(xù)**運(yùn)行,幫助客戶節(jié)約時(shí)間成本。 公司組織架構(gòu)設(shè)置合理,管理制度科學(xué)完善,管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以科學(xué)管理制度支撐,構(gòu)建了多層級、富有激勵(lì)效果的用人體系。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術(shù)人員60余名,其中本科以上學(xué)歷員工人數(shù)比例已達(dá)到60%。舒適的辦公環(huán)境和設(shè)備,富有競爭力的薪酬體系,科學(xué)、完善的管理體系構(gòu)筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。 在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,客戶服務(wù)的重要性不亞于產(chǎn)品質(zhì)量。在很多行業(yè)中,類似規(guī)模的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量同質(zhì)化,相互之間差別不大,如何才能在客戶心目中樹立不同的產(chǎn)品形象,就要從客戶體驗(yàn)下手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)購買體驗(yàn),讓客戶在愉快的氛圍中,選購到*適合自己的產(chǎn)品。 艾特環(huán)保自主研發(fā)設(shè)計(jì)的濾芯產(chǎn)品在性能、工藝上與國外進(jìn)口...
通過融合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),公司搭建了新型客戶服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)模式向現(xiàn)代服務(wù)模式的順利轉(zhuǎn)型。公司致力于通過服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,新型客戶服務(wù)體系通過融合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)科學(xué)化、智能化和信息化為一體??蛻魺o論在哪里,通過在線視頻方式,公司技術(shù)人員可以隨時(shí)看到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,快速、準(zhǔn)確的幫助客戶解決問題,確??蛻粼O(shè)備持續(xù)**運(yùn)行,幫助客戶節(jié)約時(shí)間成本。
公司組織架構(gòu)設(shè)置合理,管理制度科學(xué)完善,管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以科學(xué)管理制度支撐,構(gòu)建了多層級、富有激勵(lì)效果的用人體系。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術(shù)人員60余名,其中本科以上學(xué)歷員工人數(shù)比例已達(dá)到60%。舒適的辦公環(huán)境和設(shè)備,富有競爭力的薪酬體系,科學(xué)、完善的管理體系構(gòu)筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。
在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,客戶服務(wù)的重要性不亞于產(chǎn)品質(zhì)量。在很多行業(yè)中,類似規(guī)模的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量同質(zhì)化,相互之間差別不大,如何才能在客戶心目中樹立不同的產(chǎn)品形象,就要從客戶體驗(yàn)下手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)購買體驗(yàn),讓客戶在愉快的氛圍中,選購到*適合自己的產(chǎn)品。
艾特環(huán)保自主研發(fā)設(shè)計(jì)的濾芯產(chǎn)品在性能、工藝上與國外進(jìn)口濾芯相比,可完全相當(dāng),基本也可以完全替代進(jìn)口濾芯使用。同時(shí)這類濾芯也具有成本更低、交貨周期更短、配套性好的特點(diǎn)。目前艾特環(huán)保替代進(jìn)口濾芯已經(jīng)有上萬種,可以提供給多個(gè)行業(yè)使用。艾特環(huán)保的濾芯被廣泛應(yīng)用于清除各類液壓系統(tǒng)中易造成元件磨損的固體顆粒雜質(zhì),能夠有效延長液壓系統(tǒng)使用壽命。
艾特環(huán)保有限公司在人才管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方面也有十分重要的經(jīng)驗(yàn)與作用艾特環(huán)保針對不同團(tuán)隊(duì)制定了不同的激勵(lì)措施與激勵(lì)制度無論是什么樣的措施,*終目的都要為工作人員提供 更好的方式,讓對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的員工就有更多的收入,多勞多得,**的員工值得更多的金錢上的支持,布袋除塵器風(fēng)量在哪里查詢。
布袋除塵器風(fēng)量在哪里查詢,通過公司電商中心的積極努力,公司在*近1年獲得大量客戶的詢價(jià)信息,并通過積極轉(zhuǎn)化,公司先后與100多家知名企業(yè)建立了合作關(guān)系,為客戶提供過濾器、濾油機(jī)、過濾設(shè)備、濾芯等產(chǎn)品,公司客戶目前遍布化工、鋼鐵、電力、機(jī)械等行業(yè),包括中石油、中石化、國能集團(tuán)、國神集團(tuán)、國華電力等一系列知名客戶,在取得業(yè)績突破的同時(shí)有效壯大了公司的聲譽(yù)。
布袋除塵器風(fēng)量在哪里查詢,除塵器出現(xiàn)性能失效的原因多因?yàn)闉V袋出現(xiàn)問題,而濾袋出現(xiàn)問題的主要原因分為物理失效和化學(xué)失效。濾袋物理失效,通常情況下是因?yàn)闅饬鳑_刷、安裝不當(dāng)?shù)仍蛟斐蔀V袋機(jī)械損傷,或是氣流中粉塵濕度過大、溫度不當(dāng)?shù)惹闆r造成結(jié)露糊袋;濾袋化學(xué)失效,主要表現(xiàn)為濾袋材料因受高溫或酸堿腐蝕等原因,材料纖維老化發(fā)散,*終導(dǎo)致濾袋經(jīng)緯向強(qiáng)力衰減或破袋。