為加強員工的服務認知和意識,公司持續(xù)提高服務人員素質,從*根本做起,充分保障公司服務質量提升、確??蛻魸M意。公司定期對服務人員進行產品知識、使用常識、故障鑒別等方面的培訓,切實幫助服務人員提高獨立開展工作的能力。公司還積極引進**能力較強的高學歷人才,充實到服務團隊一線,為建立知識型營銷服務團隊打下良好基礎。 公司組織架構設置合理,管理制度科學完善,管理團隊堅持以科學管理制度支撐,構建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術人員60余名,其中本科以上學歷員工人數(shù)比例已達到60%。舒適的辦公環(huán)境和設備,富有競爭力的薪酬體系,科學、完善的管理體系構筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。 風機前空氣濾筒哪家好,艾特環(huán)保在產品與銷售方面,都進行了不同程度的創(chuàng)新,立志為客戶提供更符合用戶需求的各類產品,并著力在**性、特有性上進行提升,我們將會針對這兩個方面為大家做詳細的解答。艾特環(huán)保所供應的濾芯產品系列在產品性能和效果上完全可以和進口產品相媲美,國標過濾器、濾芯系列性能質量更加穩(wěn)定可靠。 公司生產銷售的液壓過濾器產品主要包括各類規(guī)格的吸油過...
為加強員工的服務認知和意識,公司持續(xù)提高服務人員素質,從*根本做起,充分保障公司服務質量提升、確??蛻魸M意。公司定期對服務人員進行產品知識、使用常識、故障鑒別等方面的培訓,切實幫助服務人員提高獨立開展工作的能力。公司還積極引進**能力較強的高學歷人才,充實到服務團隊一線,為建立知識型營銷服務團隊打下良好基礎。
公司組織架構設置合理,管理制度科學完善,管理團隊堅持以科學管理制度支撐,構建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術人員60余名,其中本科以上學歷員工人數(shù)比例已達到60%。舒適的辦公環(huán)境和設備,富有競爭力的薪酬體系,科學、完善的管理體系構筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。
風機前空氣濾筒哪家好,艾特環(huán)保在產品與銷售方面,都進行了不同程度的創(chuàng)新,立志為客戶提供更符合用戶需求的各類產品,并著力在**性、特有性上進行提升,我們將會針對這兩個方面為大家做詳細的解答。艾特環(huán)保所供應的濾芯產品系列在產品性能和效果上完全可以和進口產品相媲美,國標過濾器、濾芯系列性能質量更加穩(wěn)定可靠。
公司生產銷售的液壓過濾器產品主要包括各類規(guī)格的吸油過濾器、管路過濾器、回油過濾器、雙筒過濾器以及過濾器配套濾芯產品,并可以根據(jù)用戶需求設計制造各類非標產品。公司產品種類豐富、規(guī)格齊全,產品質量有保障,所有產品均經過嚴格的質量體系認證,并采用優(yōu)良原材料,確保產品質量。
風機前空氣濾筒哪家好,而且我們都知道,濾芯是要定期更換的這無論是日用空調中的濾芯、新風機的濾芯等等都是需要進行更換的,不存在一個濾芯可以使用足夠久時間的情況因此濾芯就是一種需要更換的消耗品他們主要的區(qū)別在于,濾芯的更換頻率與過濾效率,當然過濾效果是我們首先要追求的,風機前空氣濾筒哪家好。
根據(jù)神華能源集團公司出具的質量能力評估報告,我公司生產管理水平和產品質量能夠滿足該公司要求,這標志著公司已經成為神華能源集團公司的合格供貨廠商。3月初,神華能源集團公司采購經理、技術專家和質量工程師等人,對我公司原材料、生產設備、生產工藝和檢測體系進行現(xiàn)場考察審核,并在考察后出具了質量能力評估報告,公司重大客戶再添新成員。
液壓過濾器如果出現(xiàn)故障,我們可以從以下幾個原因進行排查,首先確認是否因為密封件失效問題引起,安裝不當、使用過程中出現(xiàn)損壞、因溫度過高導致密封件老化等原因會導致過濾器泄露。其次,確認是否因為核心元件濾芯出現(xiàn)損壞,通常情況下濾芯損壞的問題是出現(xiàn)膨脹或被壓扁。