公司針對服務團隊設置了完善的量化責任制考核標準,通過精細化管理,有效提升服務團隊的服務能力。在實際工作中,公司以客戶實際需求為出發(fā)點,注重實效、突出特色,通過**溝通、真誠服務的方式,幫助客戶快速定位問題、解決問題,讓用戶充分感受效率就是生命的服務理念,促使客戶對公司服務質量進行更加認可和信服,持續(xù)強化公司的服務口碑。 扁袋除塵器為什么不能豎放,公司主要部門包括人力資源中心、財務中心、銷售中心、生產中心、客戶保障中心和電商中心。公司現(xiàn)有員工500余人,其中**技術人員40余名,有**技術職稱人員16人,中級技術職稱人員22,博士2人,碩士8人,本科48人。高層次、高水平團隊是艾特環(huán)保取得突飛猛進發(fā)展的根本原因,也是構建公司市場競爭力的核心支撐。 艾特環(huán)保在技術工人的培養(yǎng)上,主要采用了師傅制度,每個新進入企業(yè)的技術工人都有一個老師傅來帶,時刻查看技術工人的生產品質與工藝水平,隨時給與幫助同時新技術工人也為原有的業(yè)務線帶來了更多的活力,秉持著術業(yè)有專攻的特點,新員工之間也可以通過學到的新技術與老技術相結合,推進企業(yè)的工藝進步,扁袋除塵器為什么不能豎放。 憑借在過濾行業(yè)積累的技術、資源和生產...
公司針對服務團隊設置了完善的量化責任制考核標準,通過精細化管理,有效提升服務團隊的服務能力。在實際工作中,公司以客戶實際需求為出發(fā)點,注重實效、突出特色,通過**溝通、真誠服務的方式,幫助客戶快速定位問題、解決問題,讓用戶充分感受效率就是生命的服務理念,促使客戶對公司服務質量進行更加認可和信服,持續(xù)強化公司的服務口碑。
扁袋除塵器為什么不能豎放,公司主要部門包括人力資源中心、財務中心、銷售中心、生產中心、客戶保障中心和電商中心。公司現(xiàn)有員工500余人,其中**技術人員40余名,有**技術職稱人員16人,中級技術職稱人員22,博士2人,碩士8人,本科48人。高層次、高水平團隊是艾特環(huán)保取得突飛猛進發(fā)展的根本原因,也是構建公司市場競爭力的核心支撐。
艾特環(huán)保在技術工人的培養(yǎng)上,主要采用了師傅制度,每個新進入企業(yè)的技術工人都有一個老師傅來帶,時刻查看技術工人的生產品質與工藝水平,隨時給與幫助同時新技術工人也為原有的業(yè)務線帶來了更多的活力,秉持著術業(yè)有專攻的特點,新員工之間也可以通過學到的新技術與老技術相結合,推進企業(yè)的工藝進步,扁袋除塵器為什么不能豎放。
憑借在過濾行業(yè)積累的技術、資源和生產優(yōu)勢,公司生產銷售各類過濾器產品,包括雙聯(lián)切換保安過濾器、不銹鋼大流量保安過濾器、反滲透不銹鋼雙聯(lián)袋式過濾器、多介質機械過濾器等產品在內的各類污水處理過濾器,公司同時可根據(jù)客戶特殊要求定制設計并生產各種規(guī)格型號的污水處理過濾器產品。公司同時可提供各類過濾器配套使用的濾芯產品。
艾特環(huán)保將互聯(lián)網(wǎng)推廣作為自己推廣產品的主要方式,逐步與我國優(yōu)質的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行合作,通過建設官網(wǎng)、B2B平臺布局、品牌營銷等方式,立志通過互聯(lián)網(wǎng)將艾特的各類產品推廣出去。為了更好地借助互聯(lián)網(wǎng)東風, 完成企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉型,艾特環(huán)保在企業(yè)內部建立了自己電商團隊,招募更有經驗的互聯(lián)網(wǎng)人員專職負責企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。
公司近年來集中優(yōu)勢產品,大力開發(fā)電力行業(yè)市場,公司先后與國華電力準格爾電廠、安徽公司蚌埠電廠、國神集團五彩灣電廠南京電廠、安徽華塑熱電廠、國電宣威發(fā)電有限責任公司國、電哈爾濱熱電有限公司、國家能源集團諫壁發(fā)電廠建立合作關系,公司在電力行業(yè)市場的**表現(xiàn)充分證明公司產品品質和品牌實力,對公司業(yè)績和長遠戰(zhàn)略發(fā)展具有重要意義。
除塵器的濾袋是易損耗部件,除塵器的大多數(shù)故障都是因為濾袋原因造成的,很多使用客戶把濾袋損壞都歸結為除塵器品質有問題,其實是**不科學的目前絕大多數(shù)的除塵器濾袋都適用工業(yè)滌綸絨布制成,該材料的熱力性能是有一定限度的,因此建議穩(wěn)定高溫煙氣入囗溫度不要超過120℃,如果溫度過高,就要選用耐高溫濾袋,扁袋除塵器為什么不能豎放。