公司以虔誠(chéng)的心態(tài)為客戶(hù)提供真誠(chéng)服務(wù)，并以“用戶(hù)**、用心服務(wù)”為核心服務(wù)理念：1、公司以滿足客戶(hù)的核心需求為服務(wù)原則，實(shí)施以用戶(hù)為中心的真誠(chéng)服務(wù)。2、要求服務(wù)人員快速反應(yīng)，馬上行動(dòng)。要求在短時(shí)間、用有效方法，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。3、要求對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品使用情況進(jìn)行定期跟蹤回訪，確保客戶(hù)感受到公司真誠(chéng)服務(wù)。

公司主要部門(mén)包括人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、銷(xiāo)售中心、生產(chǎn)中心、客戶(hù)保障中心和電商中心。公司現(xiàn)有員工500余人，其中**技術(shù)人員40余名，有**技術(shù)職稱(chēng)人員16人，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員22，博士2人，碩士8人，本科48人。高層次、高水平團(tuán)隊(duì)是艾特環(huán)保取得突飛猛進(jìn)發(fā)展的根本原因，也是構(gòu)建公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心支撐。

在企業(yè)管理方面，艾特環(huán)保認(rèn)為對(duì)比企業(yè)的吸引方式，使用什么政策留住人才才是人才戰(zhàn)略中**重要的一點(diǎn)的。艾特的人才戰(zhàn)略不僅為企業(yè)吸引人才進(jìn)來(lái)，更與時(shí)俱進(jìn)的為人才提供了良好的條件，解決人才的切實(shí)生活問(wèn)題。例如艾特為員工提供員工宿舍，為員工減少租房的生活成本，也避免了更換工作就要多次搬家的問(wèn)題。

透平油濾油機(jī)售后服務(wù)怎樣，公司生產(chǎn)的污水處理過(guò)濾器產(chǎn)品，規(guī)格齊全、使用范圍廣，適用于各種惡劣的工作環(huán)境。公司污水處理過(guò)濾器產(chǎn)品擁有豐富多樣的產(chǎn)品型號(hào)，適用于各類(lèi)污水設(shè)備，其中自清洗過(guò)濾器、袋式過(guò)濾器更是具有多年沉淀的主打產(chǎn)品，憑借超凡的過(guò)濾性能，公司產(chǎn)品被廣泛配套于各類(lèi)污水處理設(shè)備上。

我們?cè)?jīng)多次說(shuō)過(guò)，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)能夠安身立命的重要元素。沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量，一切都無(wú)從談起。艾特也一直是這么做的，將產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)做企業(yè)*重要的部分，通過(guò)各種軟性、硬性的政策措施為產(chǎn)品的穩(wěn)定性提供保障。***、立體化的質(zhì)量保證措施為艾特環(huán)保的產(chǎn)品的穩(wěn)定性、合格率提供了基礎(chǔ)保障。

公司近期中標(biāo)國(guó)電哈爾濱熱電有限公司小機(jī)油凈化裝置濾芯采購(gòu)項(xiàng)目，公司合作客戶(hù)再添一家重量級(jí)客戶(hù)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的招投標(biāo)流程，公司以各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)成功入選國(guó)電哈爾濱熱電有限公司合格采購(gòu)商名錄，并為該公司供應(yīng)機(jī)油凈化裝置濾芯等產(chǎn)品評(píng)審過(guò)程中，專(zhuān)家對(duì)我公司替代進(jìn)口濾芯產(chǎn)品給予了強(qiáng)力推進(jìn)，無(wú)論是產(chǎn)品性能還是成本控制，公司相對(duì)于其他廠商都有明顯優(yōu)勢(shì)，透平油濾油機(jī)售后服務(wù)怎樣。

透平油濾油機(jī)售后服務(wù)怎樣，在液壓過(guò)濾器濾芯使用過(guò)程中，為了保證和延長(zhǎng)過(guò)濾器的使用壽命，在選購(gòu)濾芯時(shí)要尤為注意濾芯材料和液壓系統(tǒng)工作介質(zhì)的相容性，只有充分保障兩者的相容性，濾芯才不會(huì)因?yàn)橐簤合到y(tǒng)工作介質(zhì)的溫度升高出現(xiàn)軟化或熔融狀態(tài)，也才能不再酸、堿和其他化學(xué)藥劑的影響下，發(fā)生變脆、發(fā)漲、變軟、被分解等現(xiàn)象。