為幫助客戶節(jié)省因產(chǎn)品技術(shù)問題導致浪費時間和成本的問題,公司建立了全方面的服務支持體系:1、客戶可以通過微信、電話、郵件、官網(wǎng)等多種渠道快速與公司進行聯(lián)系;2、**的服務支持人員為客戶提供詳盡的服務支持方案,有效解決客戶的技術(shù)問題;3、艾特環(huán)保利用多種渠道的銷售方式為客戶提供各類服務。 公司組織架構(gòu)設置合理,管理制度科學完善,管理團隊堅持以科學管理制度支撐,構(gòu)建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術(shù)人員60余名,其中本科以上學歷員工人數(shù)比例已達到60%。舒適的辦公環(huán)境和設備,富有競爭力的薪酬體系,科學、完善的管理體系構(gòu)筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。 在我國,濾芯行業(yè)在早期的發(fā)展不理想,尤其是在**濾芯上,無論是性能還是使用壽命上與**市場上的濾芯有比較大的差距,因此長期以來我國的**設備上的濾芯都是依靠進口的。這對我國濾芯的發(fā)展自然是不利的,同時也有物流延誤、價格昂貴等方面的問題,讓國內(nèi)很多企業(yè)備受煎熬。 哪有燃油濾油機價格,公司主要產(chǎn)品包括替代進口濾芯、液壓過濾器、濾油機、污水處理設備、空氣除塵設備、純水處理設備和壓濾機設...
為幫助客戶節(jié)省因產(chǎn)品技術(shù)問題導致浪費時間和成本的問題,公司建立了全方面的服務支持體系:1、客戶可以通過微信、電話、郵件、官網(wǎng)等多種渠道快速與公司進行聯(lián)系;2、**的服務支持人員為客戶提供詳盡的服務支持方案,有效解決客戶的技術(shù)問題;3、艾特環(huán)保利用多種渠道的銷售方式為客戶提供各類服務。
公司組織架構(gòu)設置合理,管理制度科學完善,管理團隊堅持以科學管理制度支撐,構(gòu)建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術(shù)人員60余名,其中本科以上學歷員工人數(shù)比例已達到60%。舒適的辦公環(huán)境和設備,富有競爭力的薪酬體系,科學、完善的管理體系構(gòu)筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。
在我國,濾芯行業(yè)在早期的發(fā)展不理想,尤其是在**濾芯上,無論是性能還是使用壽命上與**市場上的濾芯有比較大的差距,因此長期以來我國的**設備上的濾芯都是依靠進口的。這對我國濾芯的發(fā)展自然是不利的,同時也有物流延誤、價格昂貴等方面的問題,讓國內(nèi)很多企業(yè)備受煎熬。
哪有燃油濾油機價格,公司主要產(chǎn)品包括替代進口濾芯、液壓過濾器、濾油機、污水處理設備、空氣除塵設備、純水處理設備和壓濾機設備等,公司是一家專注生產(chǎn)經(jīng)營各類環(huán)保過濾設備以及配套濾芯、濾筒產(chǎn)品的創(chuàng)新型企業(yè)。依托集團公司12000平方米生產(chǎn)基地及先進的生產(chǎn)設備,公司為石化、鋼鐵和能源化工等領域客戶提供高品質(zhì)過濾設備產(chǎn)品,并受到合作客戶廣泛贊譽。
雖然更換了品牌可以從頭再來,但是我們在客戶心中的口碑并不會重頭再來,艾特環(huán)保的企業(yè)聲譽并不會從頭再來。更換新的品牌容易,要重新建立這些在客戶心目中的形象則是**困難的。每個艾特人都要付出幾倍甚至十幾倍的心血才能讓客戶重新新人艾特環(huán)保。我們不能冒這個風險,所以我們只做單一品牌。
經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司在鋼鐵行業(yè)積累了一大批優(yōu)質(zhì)合作客戶,其中主要客戶均為我國鋼鐵行業(yè)內(nèi)具有品牌影響力及優(yōu)勢市場地位的企業(yè),河鋼集團、敬業(yè)集團、攀西鋼釩、西昌鋼釩、新余鋼鐵公司、攀鋼長城特鋼公司等大批知名企業(yè)均為公司合作客戶。公司與主要核心客戶簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,充分保障公司業(yè)績的可持續(xù)發(fā)展。
哪有燃油濾油機價格,真空濾油機透平油處理過程中,經(jīng)常會碰到泡沫問題,影響濾油機正常工作除選擇優(yōu)質(zhì)油品之外,用**規(guī)則填料代替散裝調(diào)料,提高析出能力,降低通流阻力;更改抽氣口位置,是真空分離塔進氣口與抽氣口之間的氣流通道能夠完全穿過填料層;適當加高真空分離塔;在抽氣口與分布管之間設置捕捉泡沫裝置,可以有效解決真空濾油機泡沫問題,哪有燃油濾油機價格。