近期，“新鄉(xiāng)學院就業(yè)實習基地”在公司正式揭牌，公司與新鄉(xiāng)學院正式建立校企合作關系。新鄉(xiāng)學院鄭書記、公司董事長安總出席儀式并進行溝通交流。鄭書記對集團公司實習就業(yè)環(huán)境以及公司企業(yè)文化表示認可，安總對新鄉(xiāng)學院畢業(yè)生的業(yè)務能力和敬業(yè)精神也進行了充分贊賞。本次合作為公司儲備實用性高校人才打奠定堅實基礎，對公司擴大品牌知名度、履行社會責任也起到重要作用。

作為袋式除塵器核心部件的濾袋，對除塵器的性能保障至關重要。日常工作中，科學保障濾袋的有效性，對降低除塵器運行成本，提高除塵器成體過濾效率具有重要意義。在實際使用過程中濾袋失效的主要原因有濾料選型不當、安裝維護不當、產生物理性損壞、出現化學腐蝕、因煙塵溫度不當導致結露糊袋等。在現實中，需要根據濾袋失效的原因給予針對性的解決措施。

生產管理是艾特環(huán)保管理體系的重要組成部分，艾特環(huán)保認為生產管理的水平高低直接影響公司的發(fā)展和公司創(chuàng)造的效益在生產管理方面，艾特環(huán)保建立了合理的生產管理制度，并堅持提高生產管理人員的綜合素質高素質的生產管理團隊，已成為艾特環(huán)保的核心競爭力，艾特管理團隊憑借豐富的經營管理知識和**技能，不斷代理企業(yè)走向新的發(fā)展臺階，大流量袋式過濾器生產廠家。

公司針對服務團隊設置了完善的量化責任制考核標準，通過精細化管理，有效提升服務團隊的服務能力。在實際工作中，公司以客戶實際需求為出發(fā)點，注重實效、突出特色，通過**溝通、真誠服務的方式，幫助客戶快速定位問題、解決問題，讓用戶充分感受效率就是生命的服務理念，促使客戶對公司服務質量進行更加認可和信服，持續(xù)強化公司的服務口碑。

公司組織架構設置合理，管理制度科學完善，管理團隊堅持以科學管理制度支撐，構建了多層級、富有激勵效果的用人體系集團公司現有員工 500 余人，**管理人員20余名，**技術人員60余名，其中本科以上學歷員工人數比例已達到60%舒適的辦公環(huán)境和設備，富有競爭力的薪酬體系，科學、完善的管理體系構筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力，大流量袋式過濾器生產廠家。

公司生產銷售各類污水、純水過濾器產品，該系列產品具有以下特點和優(yōu)勢：1、產品設備運行成本較低，更加節(jié)能節(jié)水；2、通過氣動排污閥配置，有效壓縮反沖洗時間，水量消耗少，出水效率高，更加節(jié)能，經濟效益更高；3、核心濾元**可靠，配備多層濾網，能夠進行多次反沖洗，清洗效率更高；4、經過科學嚴謹的機構化工業(yè)設計，占地面積更小，移動更便捷。

艾特環(huán)保集團公司自成立以來，堅持技術為先的經營理念，持續(xù)進行研發(fā)投入，公司先后與河南工學院、河南工業(yè)大學建立產學研合作，并匯聚一大批過濾行業(yè)**技術工程師，專注進行國產濾芯產品的研制和生產公司擁有先進的產品實驗室，配套多組高精密實驗設備，公司每年都有數十項過濾新型技術產生，確保了公司在過濾行業(yè)中能夠保持有利競爭地位，大流量袋式過濾器生產廠家。