為保障給客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，公司組建了**的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員均在過(guò)濾行業(yè)從業(yè)多年，具有**的服務(wù)水平和服務(wù)理念，可以確保為客戶提供****、優(yōu)質(zhì)**的服務(wù)。公司售后服務(wù)人員恪守"**誠(chéng)信，**嚴(yán)謹(jǐn)“的工作原則，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)助客戶解決處理各種使用問(wèn)題，充分保障每一位客戶都能享受到全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司現(xiàn)有在職員工500余人，其中各類研發(fā)技術(shù)人員40余人，生產(chǎn)工人200余人，其他支持團(tuán)隊(duì)300余人。 經(jīng)過(guò)20余年的積累與積淀，艾特環(huán)保公司憑借卓越的技術(shù)、科學(xué)的管理和**的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建出以公司團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠占據(jù)有利地位，也為公司未來(lái)發(fā)展提供的戰(zhàn)略支撐。

企業(yè)有了**的人才，如何對(duì)人才進(jìn)行管理就是**重要的問(wèn)題了。每個(gè)企業(yè)對(duì)于人才的管理都有自己的一套方法，也要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)影響人才管理的各類因素進(jìn)行有效管理。艾特在人才管理方面有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，特意聘請(qǐng)了優(yōu)質(zhì)的人才管理大師為企業(yè)做人才管理方面的咨詢服務(wù)。

過(guò)濾器的水變色是為什么，公司生產(chǎn)銷售的純水處理設(shè)備是集公司優(yōu)質(zhì)濾芯內(nèi)核的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品之一，憑借在過(guò)濾行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，公司為純水處理行業(yè)客戶提供各類純凈水處理設(shè)備、循環(huán)水處理設(shè)備，包括海水精過(guò)濾器、超濾裝置、軟化水處理設(shè)備、反滲透純水設(shè)備、單管單閥軟水設(shè)備等艾特環(huán)保純水處理設(shè)備產(chǎn)品自動(dòng)化程度高，維護(hù)方便，生產(chǎn)效率由于同類型其他公司產(chǎn)品，自問(wèn)世以來(lái)備受客戶信賴和好評(píng)，過(guò)濾器的水變色是為什么。

艾特環(huán)保每個(gè)產(chǎn)品在用料方面都十分扎實(shí)，核心過(guò)濾元件采用公司自主研發(fā)的高品質(zhì)濾袋，其他原材料也均挑選了國(guó)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商提供。這樣對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的精益求精，讓艾特環(huán)保的產(chǎn)品保持高質(zhì)量的根本原因，設(shè)備的使用效果不僅在效果方面能滿足需求，在穩(wěn)定性方面也得到了眾多客戶的好評(píng)。

公司銷售中心通過(guò)積極對(duì)接、全力爭(zhēng)取，*終成功獲得河鋼集團(tuán)液壓設(shè)備機(jī)頂控制油濾芯訂單合同。河鋼集團(tuán)是一家大型鋼鐵企業(yè)，通過(guò)前期對(duì)公司規(guī)模實(shí)力、過(guò)往客戶案例以及業(yè)績(jī)口碑的調(diào)研，并實(shí)地考察公司生產(chǎn)實(shí)力及檢測(cè)體系，*終選擇公司作為長(zhǎng)期合作伙伴。公司將以此為契機(jī)，加強(qiáng)與河鋼集團(tuán)合作，進(jìn)一步拓展合作空間，加快發(fā)展步伐。

過(guò)濾器的水變色是為什么，為保障除塵器良性運(yùn)行、延長(zhǎng)除塵系統(tǒng)使用壽命，在日常工作中，要堅(jiān)持進(jìn)行以下運(yùn)行維護(hù)措施：1、對(duì)除塵器日常運(yùn)行情況進(jìn)行記錄；2、周期性清灰，定期檢查進(jìn)風(fēng)口防止積灰；3、保持除塵器入口溫度適當(dāng)；4、避免在露點(diǎn)下開機(jī)運(yùn)行；5、對(duì)卸灰口進(jìn)行密封常閉狀態(tài)處理；5、定期清洗冷干機(jī)的散熱片；6、排灰裝置加油點(diǎn)要保證定期加油。